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2月28日上午,，嘉興召開“浙里‘嘉’YOU·攜手同‘興’”雙高人才云聘系列活動新聞發(fā)布會,。浙江新聞客戶端記者從會上獲悉，嘉興將全面加強網(wǎng)上引才工作,，推動人才企業(yè)復工復產(chǎn),，更好服務長三角人才一體化發(fā)展，全力實現(xiàn)“兩手都要硬,、兩戰(zhàn)都要贏”,。經(jīng)研究，嘉興決定于2月—4月,，以“浙里‘嘉’YOU 攜手同‘興’”為主題,，舉辦雙高人才云聘系列活動。

據(jù)了解,，本次活動全市“一盤棋”,，征集上百個路演項目、千余名高端人才,、數(shù)萬個就職崗位,，重點引進高層次人才和高校畢業(yè)生。主要安排四項活動,，即一是云發(fā)布活動,，舉辦2場發(fā)布會，4月份還有一場,，重點發(fā)布嘉興“人才日”及服務長三角人才一體化相關工作,；二是云路演活動，依托長三角全球科創(chuàng)路演中心,，聯(lián)合海內外引才平臺,、機構等，開展9場云端人才項目路演,，路演項目總數(shù)不少于100個,。三是云直聘活動，依托獵聘網(wǎng)平臺,，開設嘉興專欄,，首次組織用人單位集中發(fā)布年薪10萬元以上崗位需求,，開展高層次人才精準匹配和線上對接，并組織舉辦若干場線上面試活動,。四是云校招活動,，依托各大高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，分片區(qū)在全國100所左右重點高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布5萬個左右嘉興招募大學生崗位需求及相關支持政策,。

“本次活動,，主要呈現(xiàn)三大特點：聚焦一體化發(fā)展，加強協(xié)同引才,；聚焦高端化需求,，加強精準引才；聚焦數(shù)字化轉型,，加強智能引才,。”嘉興市委組織部副部長盛杰非說,。

去年以來,，嘉興搶抓長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略機遇，通過發(fā)起成立長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟,，建設“浙江長三角人才大廈”等“一樓三園”,，舉辦“星耀南湖·長三角精英峰會”等舉措，全力服務長三角人才一體化發(fā)展,。在此次云聘活動中突出“一體化”主題,，與第三方機構搭建人才云聘平臺，面向長三角人才一體化發(fā)展聯(lián)盟城市免費開放,，共享資源,，為其提供城市推介、政策宣傳,、崗位發(fā)布等服務,，合力引進高層次人才、高校畢業(yè)生,。同時,，還積極開展政策創(chuàng)新,，包括助推長三角人才一體化發(fā)展的內容,，比如，長三角“三省一市”省級以上人才工程入選者可申請直接認定嘉興“精英引領計劃”項目,，等等,。另外，我們還開發(fā)了長三角一體化人才地圖,，從人才儲備,、企業(yè)招聘需求,、外部人才流動、內部人才流動共4大模塊,，動態(tài)呈現(xiàn)長三角地區(qū)人才流入流出的整體情況,，為區(qū)域協(xié)同引才提供大數(shù)據(jù)支持。

近年來,，嘉興持續(xù)調整優(yōu)化人才結構,，堅持“穩(wěn)中間、抓兩頭”,，不斷提高人才引進和發(fā)展的匹配度,。前期，通過“萬家企業(yè)百萬崗位網(wǎng)絡招聘節(jié)”,，重點面向普工,、技工，側重為廣大復工復產(chǎn)企業(yè)解決一線普工需求,。此次活動我們突出的是“高精尖”導向,，滿足長三角及嘉興產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)單位等用人主體對于高層次人才的需求。比如,，云路演活動中,，我們將在對接“不見面”的情況下，搭建人才,、資本,、產(chǎn)業(yè)多向溝通平臺，足不出戶即可實現(xiàn)資智云對接,。云直聘活動中,，已有數(shù)字經(jīng)濟、新材料,、生命健康等高新技術和新產(chǎn)業(yè)領域的近300家用人單位,，推出了2526個高薪崗位招募高層次人才，既有傳統(tǒng)的行業(yè)龍頭企業(yè),，也有新興的各類人才企業(yè),，其中年薪30萬元以上的崗位近15%。后續(xù)還將繼續(xù)滾動征集發(fā)布長三角一體化發(fā)展聯(lián)盟城市以及嘉興各用人主體崗位需求,。

網(wǎng)上引才是疫情防控期間引才的有效途徑,，也是今后的發(fā)展方向。以此次活動為契機,，嘉興及時轉變招才引智方式,，全面推進引才工作數(shù)字化轉型，大力推廣線上對接,、線上洽談,、線上面試,，由“屏對屏”代替“面對面”，“線連線”代替“手牽手”,。比如,，通過第三方合作機構獵聘網(wǎng)，運用大數(shù)據(jù)和人工智能面試技術,，通過系統(tǒng)智能簡歷推薦,，為企業(yè)提供更準確個性化的人才推薦服務，從根本上為企業(yè)實現(xiàn)人崗高效匹配,、快速對接,，滿足其多層次用人需求。在云校招活動中,，通過市場化手段,，聯(lián)合第三方人力資源機構，動態(tài)發(fā)布大學生崗位需求,，優(yōu)化招聘流程,、降低招聘成本、提高招聘效率,。

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